Coordinateur(trice) Retail International (F/H)

Début : Septembre 2025

Durée : 6 mois (ou apprentissage)

Localisation : Paris 2

Présentation d'entreprise

Créée à Paris en 2011, Jimmy Fairly est une marque française qui propose des lunettes (optique & solaire) de qualité et dans l’air du temps à un prix juste.

Notre ambition ? Révolutionner le monde de l’optique à travers une expérience lifestyle inspirante, accessible, tout en ayant un impact social positif sur le monde. Le client est au cœur de chacune de nos attentions. Et pour cela, nous limitons au maximum les intermédiaires entre Vous et Nous. Et à chaque fois que vous commandez une paire chez nous, nous finançons le coût d'une paire de lunettes de lecture à notre ONG partenaire. Nous avons déjà pu aider plus de 2 000 000 personnes dans le monde à retrouver l’accès à la vue.

Jimmy Fairly connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années, portée par une vision ambitieuse et un modèle retail performant. Avec un rythme d'ouverture d'environ 30 magasins par an, la marque compte aujourd'hui plus de 160 points de vente à travers l'Europe. Ce développement rapide s'inscrit dans un plan d'expansion fort, avec de nombreuses ouvertures à venir sur les prochaines années. Rejoindre Jimmy Fairly, c'est intégrer une entreprise dynamique, en mouvement constant, où les opportunités d'évolution sont nombreuses et où l'impact de chacun est visible au quotidien.

Es-tu prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, soudée et passionnée qui bouscule perpétuellement les règles habituelles de l’Optique ?

More Conscious, More Quality, More Love.

Description du poste

Tu intègres la Direction des Marchés Internationaux afin de participer au développement international de la marque. Dans le cadre d'une très forte croissance, Jimmy Fairly s'internationalise dans les plus grands pays européens. Notre présence se renforce de mois en mois. 

Déplacements prévus : Royaume-Uni, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Suisse, Luxembourg.

1. Pilotage de la performance

·       Suivi quotidien et hebdomadaire des ventes et des indicateurs clés (KPI) par boutique, région, canal.

·       Mise à jour, amélioration continue et animation des tableaux de bord de performance.

·       Analyse approfondie des résultats commerciaux : chiffre d'affaires, trafic, taux de transformation, panier moyen, atteinte des objectifs.

·       Identification des écarts vs budget/prévisionnel et formulation de recommandations concrètes.

·       Élaboration de plans d'action pour corriger les dérives ou amplifier les succès identifiés.

·       Détection des signaux faibles et alerte proactive en cas de tendance à risque (baisse de CA, dégradation de la rentabilité, baisse de productivité).

·       Préparation de synthèses claires et opérationnelles à destination de la direction commerciale et des équipes terrain.

·       Contribution à la réflexion stratégique sur les leviers de croissance commerciale.

2. Gestion opérationnelle & projets transverses

·       Suivi des opérations retail courantes : maintenance, gestion des prestataires, coordination avec la logistique.

·       Coordination des projets transverses impliquant plusieurs départements (produit, logistique, marketing, etc.).

·       Suivi des préparations de palettes d’implantation en lien avec la logistique.

·       Coordination des ouvertures de boutiques à l’international : synchronisation des prestataires, gestion des commandes d’équipements, respect des plannings.

·       Des déplacements réguliers sont à prévoir lors des ouvertures de magasins, afin de soutenir les équipes terrain et organiser les implantations.

3. Communication & coordination siège / réseau

·       Garantir le partage fluide, cohérent et structuré des informations entre les boutiques et le siège.

·       Rédiger et diffuser les newsletters hebdomadaires à destination du réseau.

·       Être l’interlocuteur privilégié des équipes retail terrain pour toute question opérationnelle ou stratégique.

4. Organisation & support terrain

·       Organisation des déplacements des équipes retail (réunions commerciales, événements, séminaires...).

·       Support opérationnel aux équipes retail pour garantir un service client irréprochable et une exécution optimale en boutique.

Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des priorités business ainsi que du profil recruté. 

Profil 

Nous cherchons notre future pépite ! Quelqu’un qui a envie de s’investir à 200% dans un projet passionnant à dimension internationale.

Une personnalité́ ultra dynamique & positive, capable d'une grande capacité de travail et avec une véritable conscience professionnelle.

Curiosité́, prise d’initiatives & dynamisme sont les mots d’ordres afin de mener à bien cette mission.

Enfin, il faut savoir être débrouillard, savoir communiquer avec les équipes pour mener à bien un projet & avoir un état d'esprit orienté business !
 

Compétences

·       Niveau Bac +4/Bac+5 :  École de commerce, formation universitaire en Marketing ou Business développement ;

·       Anglais courant OBLIGATOIRE, Espagnol, Italien ou Allemand est un plus ;

·       Maîtrise du pack office (Excel, Word, Power point)

·       Une expérience en management, en retail, en marketing ou en développement commercial est un plus.